karirmedan.com Lulus kuliah bukan berarti perjuangan selesai. Anda masih harus berjuang lagi untuk mendapat pekerjaan, dan ini justru lebih menantang dibanding perjuangan lulus kuliah. Maka tak heran jika salah satu keluhan utama fresh graduate selepas wisuda adalh, “Kok susah banget ya, dapat kerja?” Kalau Anda termasuk salah satu di antaranya, simak beberapa alasan berikut ini mengapa fresh graduate sulit mendapatkan pekerjaan.
- Mengabaikan Kualifikasi
Banyak fresh graduate yang gagal mendapatkan pekerjaan karena menyepelekan persyaratan dan cuek saja melamar ke semua lowongan yang mereka temukan tanpa menyesuaikan dengan apa yang dibutuhkan. Padahal, jika pengalaman Anda masih nol dan Anda melamar ke perusahaan yang membutuhkan pengalaman minimal 3 tahun, atau Anda lulusan Teknik Sipil tapi melamar ke pekerjaan yang meminta kandidat dari jurusan Public Relation, tentu saja lamaran Anda akan langsung masuk tempat sampah.
- Kurang Pengalaman
Memang cukup banyak perusahaan yang menerima karyawan fresh graduate, namun jumlahnya kalah banyak dengan jumlah lulusan perguruan tinggi setiap tahun. Tidak adanya pengalaman menyebabkan fresh graduate ‘kalah’ dalam persaingan bursa kerja.
- Tak Ada Nilai Tambah
Persaingan kerja di Indonesia sangat ketat. Belum lagi kalau Anda melamar ke profesi yang cukup populer di mana Anda harus bersaing bukan saja dengan sesama fresh graduate, tapi juga dengan kandidat lain yang lebih berpengalaman ataupun berpendidikan lebih tinggi dari Anda.
Lowongan Kerja Terbaru di Medan |
Jika Anda tak punya nilai tambah yang bisa membuat Anda menonjol dibandingkan kandidat lain, CV Anda tak akan dilirik oleh perusahaan yang setiap hari mungkin menerima ratusan lamaran.
Nah, itulah alasan mengapa fresh graduate cenderung sulit menemukan pekerjaan. Saat ini, agar Anda tidak terlalu kesulitan, kami akan membagikan info Lowongan Kerja Medan untuk Anda yaitu Lowongan Kerja di Bank BTN. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.
Bank BTN saat ini membutuhkan beberapa posisi dengan persyaratan sebagai berikut :
Teller Service Staff (TS) - Job Fair USU Medan
Qualification
Officer Development Program (ODP) - Job Fair USU Medan
Qualification
General Banking Staff (GBS) - Job Fair USU Medan
Qualification
Customer Service Staff (CS) - Job Fair USU Medan
Qualification
Teller Service Staff (TS) - Job Fair USU Medan
Qualification
- SMA graduate / equivalent
- Minimum average score 7.00
- Maximum 23 years old, not passed the 24th birthday on 2017
- Those who are interested please apply via link below no later than February 25, 2017.
Officer Development Program (ODP) - Job Fair USU Medan
Qualification
- Bachelor's degree
- Minimum GPA 3.00 of 4.00 scale
- Maximum 26 years old, not passed the 27th birthday on 2017
- Preferably majoring in Economics, Engineering, Law, Computer / Informatics, Statistics, or Psychology
- Have TOEFL certificate from trusted languange center, both within the campus and public languange center (the TOEFL certificate should be showed on initial interview session)
- Willing to undergo 5 years employment bond
General Banking Staff (GBS) - Job Fair USU Medan
Qualification
- Bachelor's degree
- Minimum GPA 2.75 of 4.00 scale
- Maximum 24 years old, not passed the 25th birthday on 2017
- Willing to undergo 3 years employment bond
Customer Service Staff (CS) - Job Fair USU Medan
Qualification
- Diploma 3
- Minimum GPA 2.75 of 4.00 scale
- Maximum 24 years old, not passed the 25th birthday on 2017
Silakan bagi yang berminat mendaftarkan diri terlebih dahulu melalui laman berikut :