Lowongan Kerja Medan RSIA Stella Maris

Myjob   6/20/2017   Lowongan Kerja D3, Lowongan Kerja Medan, Lowongan Kerja S1, Lowongan Kerja SMK  

karirmedan.com Menjadi pelamar pemula bukan berarti menjadi anak bawang. Ironisnya, masih sering terjadi kesalahan melamar kerja yang dilakukan para fresh graduate disaat menerima panggilan seleksi. Meski Anda berstatus ‘melamar kerja tanpa surat keterangan pengalaman kerja’, sebaiknya sikap profesional sudah Anda tunjukan ketika awal melamar kerja. Berikut ini berbagai kesalahan yang sering dilakukan oleh fresh graduate atau lulusan baru :

Terlalu Banyak Menceritakan Diri Sendiri

Umumnya, para pelamar kerja yang baru terlalu banyak berbicara tentang dirinya saat pertama kali diwawancara oleh pihak HRD. Selain itu, mereka juga berbicara tentang gaji yang mereka inginkan. Lebih baik pelamar kerja baru menceritakan bagaimana mereka bisa berguna dan menghasilkan keuntungan bagi perusahaan tempat mereka melamar kerja dibanding menceritakan kehebatan diri sendiri. Pihak HRD pun akan senang saat mewawancarai ketika tahu pelamar memiliki potensi untuk perusahaan.

Mengenakan Pakaian yang Kurang Sesuai

Gunakanlah pakaian yang tepat dan sopan ketika akan diwawancara. Hal ini akan membantu agar enak dilihat dan dipandang ketika bertemu dengan orang-orang yang tidak dikenal. Sebisa mungkin terlihat profesional dalam berpakaian.

Kurang Menunjukan Antusiasme

Menunjukan antusiasme pada saat wawancara sangatlah penting

Tunjukan wajah yang gembira dan tidak membosankan ketika diwawancara oleh recruiter. Dengan begitu, recruiter akan mengetahui bahwa pelamar baru sangat tertarik dengan posisi yang sedang dilamarnya.

Selalu Mempertimbangkan Gaji

Terlalu fokus pada gaji bukanlah hal yang salah namun ada baiknya untuk para fresh graduate agar mencari pengalaman kerja terlebih dahulu sebelum memikirkan besar gaji yang diterima. Sebaiknya pertimbangkan pula mengenai posisi pekerjaan yang dilamarnya merupakan posisi yang penting dalam perusahaan.

Lowongan Kerja Medan

Demikianlah tips menarik di atas, sekarang kita beralih pada Lowongan Kerja Terbaru di Medan. Lowongan ini datang dari RSIA Stella Maris. Rumah Sakit Ibu dan Anak Stella Maris adalah pusat pelayanan terpadu yang melayani kesehatan wanita dan anak. Dikerjakan oleh tim berdedikasi yaitu para Dokter Spesialis Kebidanan dan Kandungan, Dokter Spesialis Anak, Neonatologis dan perawat, Stella maris menyediakan pelayanan kesehatan bermutu tinggi untuk segala hal yang berkaitan dengan masalah kesuburan, kehamilan, problem menstruasi, menopause, infeksi panggul, kanker pada wanita, dan perawatan kesehatan untuk bayi, anak, dan dewasa.

Saat ini RSIA Stella Maris membutuhkan tenaga profesional baru guna ditempatkan pada posisi sebagai berikut :

1. Marketing Laboratorium

Persyaratan:

• Pria/Wanita, max. 35 tahun
• Pendidikan min.D3 Sederajat
• Menguasai Sistem Kerja Pemasaran
• Memiliki hubungan/pengalaman kerjasama yang luas dengan dokter

2. IT Programmer

Persyaratan:

• Pria/Wanita, max 35 tahun
• Memiliki keahlian yang kuat terhadap programming
• Menguasai konsep menyeluruh tentang pemrograman
• Memiliki keinginan yang kuat untuk mengedukasi diri

3. Koki

Persyaratan:

• Pria/Wanita, max. 40 tahun
• Min. lulusan SMK Tata Boga
• Memiliki kemampuan memasak berbagai jenis kue dan masakan restoran

4. Internal Auditor

Persyaratan:

• Pria/Wanita, usia 30 - 50 tahun
• Minimal lulusan Sl Akuntansi
• Memiliki sertifikat yang terkait dengan Kompetensi sebagai Internal Auditor
• Memiliki dan Menggunakan keahlian professional dengan cermat sebagai seorang auditor
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun

5. Staf Perawat Kamar Operasi

Persyaratan:

• Wanita, usia 25-35 tahun
• Minimal lulusan D3 Keperawatan
• Memiliki STR dan berpengalaman sebagai Perawat Kamar Operasi min. 2 tahun

Bila kalian pencair kerja medan yang berminat dan tertarik bergabung bersama RSIA STELLA MARIS, silahkan kirimkan Lamaran kerja anda lengkap beserta CV, Pasphoto terbaru dan berkas pendukung lainnya ke alamat:
DEPT HRD
RSIA, STELLA MARIS
Jl. Samanhudi No. 20 Medan
Catatan : penerimaan lamaran diterima selambat-lambatnya 30 Juni 2017