karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Dari kacamata HRD (rekruter) untuk merekrut calon karyawan terlebih fresh graduates boleh dibilang gampang-gampang susah. Realitanya beberapa dari kandidat memang tampak menonjol dalam CV lamaran kerja, akan tetapi ketika saat proses wawancara justru malah sebaliknya dan tak sedikit rekruter terjebak dan terlanjur mengundang kandidat yang kurang tepat. Sebab yang membuat hal ini terjadi, tentu akibat ketidak sesuaian antara yang mereka tulis dalam resume dengan ekspetasi dari rekruter. Ada beberapa hal yang dianggap paling tidak bisa ditoleransi dalam isi CV melamar kerja menurut kacamata staf HRD (rekruter), di antaranya demikian :
- Kurang menampilkan fakta
- Menulis perjalanan Karir kurang Jelas
- Foto yang kurang menampilkan keprofessionalan
- Mencari makna dari sebuah foto
- Foto bisa menjadi petunjuk
- Foto profil bisa memberikan kesan pertama yang positif
Karena itu, dalam melamar sebuah pekerjaan, kita dituntut untuk menampilkan yang terbaik agar terlihat profesional dan meyakinkan. berikut ini karirmedan.com akan beri informasi lowongan dari PT. Pranata Perkasa, berikut informasinya :
Posisi :
Staf admin, Produksi
Staf Akuntansi
Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat, silakan kirimkan Lamaran dikirim ke :
PT. Pranata Perkasa
Jalan Garu 3 No. 999
Kel. Harjosari II, Kec. Medan Amplas
Medan
Posisi :
Staf admin, Produksi
- Laki-laki berusa maksimal 30 tahun
- Belum menikah
- Lulusan S1 ekonomi
- Punya pengalaman kerja, fresgraduate boleh mendaftar
- Disiplin, jujur dan loyal
- Bersedia penempatan Binjai
Staf Akuntansi
- Wanita berusia maks 30 tahun
- Lulusan S1 Akuntansi
- Menguasai perpajakan (aplikasi e-SPT, e-Faktur)
- Bisa membuat laporan pajak
Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat, silakan kirimkan Lamaran dikirim ke :
PT. Pranata Perkasa
Jalan Garu 3 No. 999
Kel. Harjosari II, Kec. Medan Amplas
Medan
