karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2020 - Ketika bekerja, ada baiknya Hindari terlalu sering berganti pekerjaan. Meski saat ini job hopping atau berganti-ganti pekerjaan nampak umum, HRD ternyata memperhatikan hal ini. Begitu juga dengan jangka waktumu bekerja di perusahaan sebelumnya. Jika kamu bekerja dalam waktu yang cukup lama di suatu perusahaan, maka HRD bisa melihat loyalitasmu dalam posisi tertentu. Ini pun menjadi pertimbangan tersendiri bagi perusahaan untuk merekrutmu. Selain itu, Lakukan riset kecil mengenai perusahaan tempat kamu melamar kerja. Sebelum mengirimkan lamaran, atau sebelum kamu datang interview, ada baiknya kamu melakukan riset kecil mengenai perusahaan tersebut. Sehingga kamu tahu seperti apa perusahaan tersebut, bagaimana bisnis model perusahaan tersebut, siapa target pengguna perusahaan tersebut, dan apa kontribusi yang bisa kamu berikan kepada perusahaan tersebut.
Jika kamu sudah mengetahui beberapa hal ini, tentu akan menjadi nilai lebih untukmu. Baik HRD atau calon user juga akan terkesan denganmu.
Jangan biarkan keadaan menguasai Anda. Mood atau suasana hati yang sedang tidak baik memang bisa membuat Anda hilang semangat untuk melakukan suatu kegiatan. Anda sering kali merasa kewalahan dan tidak sanggup lagi melanjutkan perjalanan pencarian pekerjaan. Meskipun Anda sedang dilanda kegalauan luar biasa, namun satu-satunya yang memegang kendali atas diri Anda adalah Anda sendiri. Anda yang bisa membuat keadaan suram menjadi kembali ceria. Usahakan untuk mengontrol mood Anda dan tersenyum kembali. Jangan biarkan keadaan yang kurang baik mempengaruhi Anda dan kembali bersemangat dalam mencari pekerjaan. Jangan memperbesar masalah. Setiap orang mempunyai masalah masing-masing. Besar atau kecil masalah semuanya tergantung pada yang menjalani. Bila saat ini Anda sedang mempunyai masalah, usahakan untuk tidak memperkeruh keadaan. Pikirkan berbagai cara untuk membuat masalah besar menjadi mudah untuk diselesaikan. Anggap saja bila kesulitan dan masalah Anda saat ini adalah langkah untuk mendewasakan Anda.
Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT Santos Jaya Abadi. PT Santos Jaya Abadi merupakan perusahaan multinasional penghasil minuman perusahaan ini beralamat di Jalan Gilang, Sidoarjo. PT Santos Jaya Abadimemproduksi minuman yang tergabung dalam Kapal Api Group. Kemajuan perusahaan dari awal didirikan sampai saat ini adalah hasil dari tiga generasi evolusi. Setiap generasi mempengaruhi dan berkontribusi untuk peningkatan kinerja perusahaan yang signifikan.. PT Santos Jaya Abadi pernah mengantarkan kopi Kapal Api meraih penghargaan Double Platinum dalam survei Indonesia Best Brand Award (IBBA) tahun 2017 dan kopi Kapal Api berhasil menyabet penghargaan tersebut selama 16 kali berturut-turut
Pabrik PT Santos Jaya Abadi tersebar di dua daerah di Indonesia Sidoarjo dan Karawang. Selain itu, mesin-mesin produksi yang digunakannya juga tidak sembarangan. Perusahaan menggunakan mesin-mesin mutakhir yang berstandar internasional, jenis mesin yang tidak terpikirkan oleh para kompetitornya saat itu.
Saat ini Santos Jaya Abadi sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk mengisi posisi sebagai:
1. Administration Staff
- Minimal D3 Administrasi / Statistika / Teknik Mesin / Elektro
- Wanita, usia maksimal 25 tahun
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi
- Bisa mengoperasikan Microsoft Office
- Bersedia penempatan di Semarang – Jawa Tengah
2. Admin Surat Jalan & Order Prosesor
- SMK/D3 berpengalaman
- Memiliki ketrampilan mengoperasikan komputer (Microsoft Office), memiliki pengalaman program Oracle lebih disukai
- Memiliki ketelitian yang baik
- Memiliki pengalaman administrasi (diprioritaskan)
3. Assessment Officer
- Bachelor degree in psychology
- Agile, borderless, eager to learn
- Having experience in psychological testing
4. CHECKER
- Pria
- Usia maksimal 30 thn
- Minimal D3 Teknik Industri / segala jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai checker di Warehouse / gudang lebih diutamakan, fresh graduate welcome applying
- Bersedia bekerja shift
- Jujur dan memiliki kemauan belajar yang tinggi
- Bisa mengoperasikan Windows dan Microsoft Office
- Bersedia penempatan di Semarang – Jawa Tengah
5. Compensation & Benefit Staff – HR Staff
- Pendidikan S1 Akuntansi / Management
- Usia Maksimal 30 tahun
- Fresh graduate welcome to apply
- Diutamakan mengetahui :
- Pekerjaan di bagian Payroll
- Menguasai program HRIS / sejenis
- Menguasai program Time Attendance
- Pernah handle BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Pernah handle Ticketing & asuransi kesehatan
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Bersedia ditempatkan di Karawang – Jawa Barat
6. Delivery Permit Admin Staff
- Minimal SMA
- Mampu mengoperasikan ms. office
- teliti
- Memiliki pengalaman di bagian admin
- 7. Delivery Planner
- Minimal S1 Manajemen/Teknik Industri
- Mempunyai pengalaman berorganisasi
- Bisa mengoperasikan Ms. Office (Excell, Power Poin dan Word) dengan baik
- Teliti, rapi, jujur dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim dan siap lembur
8. HR STAFF – COMPENSATION & BENEFIT
- Pendidikan S1 Akuntansi / Management
- Usia Maksimal 30 tahun
- Fresh graduate welcome to apply
- Diutamakan mengetahui :
- Pekerjaan di bagian Payroll
- Menguasai program HRIS / sejenis
- Menguasai program Time Attendance
- Pernah handle BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Pernah handle Ticketing & asuransi kesehatan
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Bersedia ditempatkan di Karawang – Jawa Barat
9. Logistic Excellence
- Usia maksimal 30 tahun
- Minimal S1 Teknik Industri, Teknik Informatika
- Minimal 2 tahun bekerja di bidang Logistik/Export Import
- Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam Logistik/Supply Chain atau setara.
- Cepat belajar, sopan berkomunikasi, tanggung jawab tinggi
- Jujur, disiplin, rajin, sabar, ramah, penampilan rapi
- Menyukai tantangan (di lapangan dan kantor)
- Siap bekerja lembur
10. Talent Management Specialist
- Pendidikan terakhir minimal S1 Psikologi
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik (menghadapi karyawan dengan berbagai karakteristik)
- Lancar mengolah data berbasis Ms. Excel
- Memiliki ketertarikan besar dalam bidang Pengembangan Karyawan
- Bersedia penempatan di Sidoarjo
11. Teknisi
- Lulusan SMK Teknik (Elektrikal, Mekanikal, Mekatronika)
- Pria, usia Maksimal 32 Tahun
- Memiliki Minimal 1 Tahun Pengalaman Bekerja Sebagai Teknisi (Diutamakan pengalaman Food Industry)
- Bersedia Bekerja Shift dan ditempatkan Di Kawasan Suryacipta Karawang – Jawa Barat
12. Warehouse Assistant Supervisor
- Usia Maksimal 28 tahun
- Pendidikan S1 Semua Jurusan (Diutamakan Teknik Industri)
- Pengalaman min. 2-3 tahun di bagian warehouse
- Memahami Inventory Control System, FIFO, 5R, Mapping/Layout
- Memiliki jiwa kepemimpinan / leadership
- Bersedia shift
- Bersedia penempatan di Karawang – Jawa Barat
Tata Cara Pelamaran
Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2020 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:
