karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2025 - Mendapatkan pekerjaan impian tidak hanya tentang melamar dan menunggu kesempatan datang. Salah satu kunci utama untuk mencapai kesuksesan dalam dunia kerja adalah dengan meningkatkan kemampuan diri secara terus-menerus. Dalam artikel ini, kita akan membahas cara-cara yang bisa Anda lakukan untuk meningkatkan kemampuan diri agar lebih siap dan kompetitif di pasar kerja.
1. Fokus pada Pengembangan Keterampilan yang Dibutuhkan Industri
Setiap industri memiliki keterampilan spesifik yang dibutuhkan. Untuk menonjol di dunia kerja, Anda perlu:
Mengidentifikasi keterampilan yang dibutuhkan: Cermati jenis pekerjaan yang Anda incar dan identifikasi keterampilan utama yang dicari oleh pemberi kerja. Misalnya, jika Anda ingin bekerja di bidang teknologi, keterampilan seperti pemrograman, analisis data, dan pengembangan aplikasi akan sangat berguna.
Ikuti kursus atau pelatihan: Manfaatkan platform belajar online seperti Coursera, Udemy, atau LinkedIn Learning untuk mengembangkan keterampilan baru dan memperbarui pengetahuan Anda.
2. Bangun Jaringan Profesional
Jaringan profesional sangat penting dalam dunia kerja. Dengan membangun hubungan yang baik dengan orang-orang dalam industri Anda, Anda bisa lebih mudah mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan dan peluang karir.
Hadiri acara networking: Bergabunglah dengan seminar, workshop, atau konferensi yang relevan dengan bidang yang Anda minati.
Manfaatkan media sosial profesional: Gunakan LinkedIn untuk terhubung dengan profesional lainnya, berbagi pengetahuan, dan memperluas jaringan Anda.
3. Kembangkan Kemampuan Komunikasi yang Efektif
Komunikasi adalah salah satu keterampilan utama yang dicari oleh hampir semua pemberi kerja. Kemampuan untuk menyampaikan ide dan informasi dengan jelas akan membuat Anda lebih menarik di mata calon pemberi kerja.
Latihan berbicara di depan umum: Anda bisa mengikuti kursus berbicara di depan umum atau bergabung dengan klub seperti Toastmasters untuk meningkatkan kemampuan berbicara.
Tulis dengan jelas dan ringkas: Latihlah kemampuan menulis Anda, terutama dalam hal membuat surat lamaran, email profesional, dan CV.
4. Tingkatkan Kemampuan Problem-Solving
Perusahaan selalu mencari individu yang mampu berpikir kritis dan menyelesaikan masalah yang kompleks. Untuk mengasah keterampilan ini, Anda bisa:
Berlatih memecahkan masalah dalam kehidupan sehari-hari: Cobalah untuk berpikir secara logis dan kreatif ketika menghadapi tantangan atau masalah.
Ikuti proyek atau kegiatan yang melibatkan pemecahan masalah: Bergabunglah dengan tim atau organisasi yang berfokus pada pemecahan masalah atau inovasi, seperti hackathon atau proyek komunitas.
5. Tingkatkan Kemampuan Manajemen Waktu
Kemampuan mengelola waktu dengan baik sangat penting untuk sukses di dunia kerja. Ini akan membantu Anda bekerja lebih efisien dan menghindari stres karena tenggat waktu yang ketat.
Gunakan aplikasi manajemen waktu: Aplikasi seperti Trello, Todoist, atau Google Calendar bisa membantu Anda merencanakan tugas dan memastikan Anda tetap fokus.
Prioritaskan tugas: Tentukan mana tugas yang paling penting dan harus segera diselesaikan, dan mana yang bisa ditunda.
Meningkatkan kemampuan diri adalah investasi jangka panjang yang akan sangat berguna dalam mencapai karir yang sukses. Dengan fokus pada pengembangan keterampilan, membangun jaringan, meningkatkan komunikasi, dan mengelola waktu dengan bijak, Anda akan lebih siap untuk menghadapi tantangan di dunia kerja. Jangan lupa untuk tetap belajar dari setiap pengalaman dan terus beradaptasi dengan perubahan yang ada. Semakin banyak Anda meningkatkan kemampuan diri, semakin besar peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru dari PT Brantas Energi. PT Brantas Energi merupakan perusahaan yang didirikan oleh PT Brantas Abipraya (Persero). Perusahaan ini bergerak dalam bidang investasi energi terbarukan, khususnya Hydro Power. PT Brantas Energi berdiri dengan didukung oleh daya, potensi dan pengalaman dari PT Brantas Abipraya dalam industri konstruksi dan sektor listrik. Berdasarkan motto PT Brantas Energi, "Eco Responsible", PT Brantas Energi selalu mendasari semua kegiatan dengan berfokus pada pelestarian lingkungan.
Brantas Energi membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:
1. Legal Staff
- Jenis Kelamin: Pria
- Usia: Maksimal 28 tahun
- Pendidikan: Sarjana Hukum dari universitas terkemuka
- Pengalaman Kerja: Minimal 2 tahun di bidang hukum perusahaan dan/atau Notaris/PPAT
Keahlian:
- Pengetahuan mendalam tentang pengadaan tanah, pengamanan dan pemeliharaan aset properti, perizinan resmi, hukum bisnis, serta penyusunan dan peninjauan dokumen hukum
- Kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan interpersonal yang efektif
- Detail-oriented dan terorganisir
- Memiliki lisensi advokat (nilai tambah)
- Bersemangat untuk belajar dan memiliki pengetahuan kuat dalam hukum perusahaan dan hukum agraria
- Mampu bekerja dalam tim
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
- Mampu bekerja di bawah target dan tekanan
- Mampu beradaptasi dengan budaya perusahaan BUMN (AKHLAK)
Tanggung Jawab:
- Mengurus pengadaan tanah serta berkoordinasi dengan pemilik tanah, pemerintah daerah, dan ATR/BPN
- Memastikan aset properti perusahaan dalam kondisi bersih dan tidak bermasalah
- Menyusun, meninjau, dan merevisi dokumen hukum seperti perjanjian dan addendum
- Mendukung unit bisnis dalam aspek hukum, termasuk dalam proses negosiasi kontrak
- Melakukan penelitian dan uji tuntas terkait perjanjian dan akuisisi
- Memperbarui legalitas perusahaan dan anak perusahaannya
- Mengawasi kegiatan hukum di anak perusahaan
2. Risk Management Staff
- Jenis Kelamin: Pria
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Sarjana dari universitas terkemuka
- Pengalaman Kerja: Minimal 1 tahun di bidang manajemen risiko, penilaian bisnis, atau aset
Keahlian:
- Memahami regulasi PER-2/MBU/03/2023 tentang Manajemen Risiko
- Memiliki sertifikasi profesional seperti CRMO atau CFA (diutamakan)
- Kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan interpersonal yang baik
- Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan budaya BUMN (AKHLAK)
- Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang dinamis
Tanggung Jawab:
- Menyusun dan mengelola Risk Structuring Register perusahaan
- Menyampaikan laporan manajemen risiko secara berkala sesuai kebutuhan manajemen
- Mengawasi risiko yang ada serta mengevaluasi daftar risiko yang telah ditetapkan
- Menyediakan analisis data berbasis deskriptif, prediktif, dan preskriptif guna mendukung pengambilan keputusan
Tata Cara Pelamaran
Jangan lupa follow akun Instagram.com/karirmedanofficial dan TikTok.com/@karirmedan.com
Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru Tahun 2025 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:
