karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2025 - Ketika mencari pekerjaan juga ada satu tuntutan yang dilupakan. Yakni tuntutan mengubah penampilan. Hal ini pun bisa dibilang hampir mirip dengan poin nomor empat di atas. Sebuah perusahaan mungkin punya aturan sendiri soal bagaimana para karyawannya harus berpenampilan. Mulai dari baju, sepatu, gaya rambut, hingga riasan wajah. Yang bikin dilema lagi adalah ketika kita sudah dapat pekerjaan tapi untuk bisa benar-benar diterima harus mau mengikuti aturan berpenampilan yang tidak sesuai dengan gaya atau kepribadian kita.
Bagi Anda yang sedang tegang dalam menjalani masa pengangguran Anda, Jangan lupa untuk sekadar tertawa jika Anda menginginkan kehidupan yang profesional saat bekerja. Tertawa akan menyeimbangkan hidup Anda di sela-sela aktifitas Anda yang padat. Jangan pernah remehkan hal ini karena energi positif akan tertular pada rekan-rekan kerja lainnya, maka tertawalah.
Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, jadikan pencarian kerja seperti pekerjaan.
Dengan demikian Anda harus menghabiskan sekitar delapan jam setiap hari untuk mencari pekerjaan, baik secara online maupun langsung datang ke kantor. Bangun di pagi hari seperti yang Anda lakukan ketika Anda bekerja. Sikap proaktif ini dapat berkontribusi untuk outlook positif. Selain itu, Anda juga jangan lupa istirahat, karena ketika Anda harus menghabiskan waktu untuk mencari pekerjaan, Anda juga harus mengambil waktu untuk menjauhinya barang sekejap.
Anda harus mengambil istirahat untuk makan siang, serta menghabiskan beberapa jam di malam hari melakukan sesuatu yang Anda sukai. Membaca, berolahraga atau melalukan hobi dapat sedikit membuang kejenuhan Anda. Tapi, selama Anda menikmat waktu istirahat, jangan melewatkan pengumuman pekerjaan apapun. Membuat rencana untuk bertemu teman-teman atau kenalan juga dapat menghilangkan kejenuhan Anda.
Banyak orang merasa semakin tinggi titel yang disandang nama, maka semakin tinggi pula kesuksesan yang akan diraihnya. Padahal hal itu belum tentu benar adanya. Terkadang gelar yang telah kita dapatkan tak menentukan arah kesuksesan karir kita ke depan. Sejatinya kerja keras serta semangatlah yang patut dijadikan landasan.
Kamu tak bisa hanya mengandalkan gelar pendidikan untuk meraih mimpimu. Di luar hal itu, kamu membutuhkan semangat yang selalu menyala dan kerja keras tanpa henti. Ketika kamu mulai memasuki belantara dunia pekerjaan, kamu dituntut untuk selalu bekerja keras supaya sanggup meniti anak tangga menuju puncak kesuksesan. Semangat yang tak pernah padam pun dibutuhkan supaya kamu tak memutuskan untuk berhenti dan tumbang di tengah jalan.
Jika selama ini kamu masih beranggapan bahwa tingginya pendidikan yang dipunya bisa selalu berhasil menuntun seseorang ke puncak kesuksesan, ubah pola pikirmu sekarang juga. Hanya semangat juang dan kerja keraslah yang bisa menjadi bumbu utama untuk mencicipi keberhasilan.
Tak hanya semangat dan kerja keras saja yang dibutuhkan keberadaannya, kamu juga butuh keuletan supaya bisa sukses di dunia kerja. Segenggam keuletan yang dipunya lebih berharga daripada selembar ijazah sarjana. Sifat ulet bisa membuatmu terus mencari inovasi serta solusi ketika kamu dihimpit oleh berbagai permasalahan. Keuletan jugalah yang pada akhirnya mampu mengantarkanmu ke gerbang kesuksesan nantinya.
Seringkali gelar sarjana yang berada di belakang nama membuat kita lupa. Memang untuk mendapatkannya kita membutuhkan perjuangan mati-matian selama kurang lebih 4 tahun. Bangun pagi demi kuliah pagi, begadang mengerjakan tugas, belum lagi ketika harus jatuh bangun bergulat dengan skripsi. Terkadang hal inilah yang dijadikan alasan untuk berjumawa terhadap gelar yang sudah tersemat di belakang nama.
Kesuksesan butuh usaha yang tidak bisa datang bak sulap dan secepat kilat. Ada proses dan perjuangan keras untuk meraihnya. Namun, Kamu tak perlu takut dan pantang menyerah untuk mengejar kesuksesan.
Kegagalan memang menyakitkan tetapi sebenarnya adalah jalan menuju kesuksesan. Chanie Wilschanski, seorang pelatih kepemimpinan untuk anak usia dini, berkata, memaksa diri untuk keluar dari zona nyaman akan membantu kita mengembangkan keterampilan baru dan mendorong kita untuk mengambil lebih banyak risiko. "Kamu perlahan mulai merasa lebih nyaman dengan proses 'gagal maju' ini. Kamu mungkin tidak akan menang tetapi Kamu masih terus melangkah maju," ucapnya. Berjanjilah pada diri sendiri sekali dalam seminggu, Kamu akan mencoba sesuatu yang baru, sehingga Kamu tidak takut akan kegagalan. Misalnya, cobalah kesampingkan sifat introvertmu dan bergabunglah dengan rekan kerja lainnya untuk makan siang. Yah, Kamu bisa melakukannya setidaknya sekali saja dalam seminggu. Kamu juga bisa mencoba bertanya pada atasan tentang tugas tertentu yang bisa kamu kerjakan. "Jika usahamu tidak berhasil, coba pandang ini sebagai jalan terbukanya kesempatan kedua bukan sebuah kegagalan," kata Wilschanski. Begitu Kamu menerima bahwa hasilnya mungkin tidak seperti yang Kamu harapkan, Kamu akan memiliki kebebasan untuk mencoba hal-hal baru. Bahkan mulai berkembang di area yang dulu merupakan kelemahan dalam dirimu.
Meskipun banyak aplikasi untuk mencari pekerjaan, tetapi pelamar harus terlebih dahulu datang ke perusahaan yang mereka minati untuk mencari posisi yang dibutuhkan.
Jika perusahaan tidak menggunakan perangkat lunak ATS untuk mengelola proses perekrutan, Anda harus datang ke perusahaan untuk melamar. Karena sistem ini sering menghilangkan kandidat hebat, perusahaan lebih mempertimbangkan pelamar yang resumenya ditulis dengan penuh pikiran.
Jika Anda mengenal seseorang di perusahaan, carilah opsi yang memungkinkan Anda menyertakan rujukan karyawan. Karena, Anda 10 kali lebih mungkin untuk mendapatkan pekerjaan ketika aplikasi Anda disertai rujukan.
Memiliki karir yang bagus adalah dambaan semua orang. Mengenyam pendidikan hingga perguruan tinggi dan mendapatkan nilai yang bagus tentunya bukan semata-mata untuk mendapatkan ilmu.
Harapannya, ketika lulus nanti, ilmu dan pengalaman yang dimiliki menjadi bekal dalam meniti karir di dunia kerja. Terlebih bagi yang baru saja lulus dan akan mulai berkarir.
Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru dari Ramayana Lestari Sentosa.
Ramayana Lestari Sentosa adalah perusahaan ritel Indonesia yang mengoperasikan jaringan department store dan swalayan dengan merek Ramayana dan Robinson. Perusahaan ini didirikan pada 14 Desember 1983 dan berkantor pusat di Jakarta. Hingga akhir tahun 2021, Ramayana memiliki 104 gerai department store dan 82 gerai supermarket Robinson yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Medan, Sumatera Utara.
Sejarah dan Perkembangan:
1974: Ramayana Fashion Store pertama kali dibuka di Jalan Sabang, Jakarta Pusat, oleh Paulus Tumewu dan istrinya, Tan Lee Chuan, bersama temannya, Agus Makmur.
1978: Gerai kedua dibuka di Blok M, Jakarta, dengan menambahkan produk seperti aksesoris, tas, dan sepatu.
1983: Didirikan PT Ramayana Lestari Sentosa sebagai badan usaha toko serba ada.
1985: Gerai pertama di luar Jakarta dibuka di Bandung, Jawa Barat.
1989: Memperkenalkan merek Robinson untuk menyasar pasar menengah ke bawah.
1992: Ramayana dan Robinson memiliki 20 gerai di 8 kota dengan omset mencapai Rp 126 miliar dan lebih dari 2.500 pekerja.
1995: Jumlah gerai meningkat menjadi 45 di 15 kota dengan total luas 193.000 meter persegi.
1996: Ramayana menjadi perusahaan publik dengan kode emiten RALS.
1997: Gerai pertama dibuka di Bali, Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi.
2002: Gerai pertama dibuka di Papua.
2010: Gerai pertama dibuka di Maluku, tepatnya di Ambon.
Produk dan Layanan: Ramayana menawarkan berbagai produk seperti pakaian pria, wanita, dan anak-anak, sepatu, tas, aksesoris, mainan, alat tulis, peralatan rumah tangga, dan produk elektronik. Selain itu, beberapa gerai juga memiliki area kuliner dan hiburan untuk meningkatkan pengalaman berbelanja pelanggan.
Saat ini, Ramayana membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:
1. Kasir
2. SPG/B
Kualifikasi:
- Berusia maks. 25 tahun
- Tinggi badan Wanita min. 157 cm dan Pria 160 cm
- Lulusan pendidikan min. SMA SMK
- Tidak berkacamata
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bersedia bekerja dengan pola shifting
Berkas lamaran:S
- Surat lamaran
- Pas foto terbaru uk 4x6 berwarna 1 lembar; dan 2x3 berwarna 1 lembar
- FC KTP, FC KK 1 lembar
- FC ijazah dan nilai 2 lembar
- CV 1 lembar
- FC sertifikat vaksin 1 lembar
Tata Cara Pelamaran
Jangan lupa follow akun Instagram.com/karirmedanofficial dan TikTok.com/@karirmedan.com
Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru Tahun 2025 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:
PT Ramayana Lestari Sentosa, Tbk Cabang P. Siantar
Jl. Sutomo/Pantoan No 1 P. Siantar
(Pusat Informasi Lt.2)
